近年来，一些地方和部门在落实中央八项规定精神、反对“四风”方面取得一定成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。
一是形式主义方面的问题，有的领导干部贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘；有的贯彻上级部署要求照搬照抄、上下一般粗，对政策举措缺乏深入研究，不善于把原则性与灵活性结合起来；有的工作拖沓敷衍、推诿扯皮，遇到困难回避退缩，碰到矛盾让步妥协；有的作风飘浮，搞形式走过场，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实。
二是官僚主义方面的问题，有的领导干部习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，满足于做表面文章，不注重深入基层调研，不了解实际情况；有的调查研究走马观花、蜻蜓点水，下去就是为了出出镜、作宣传；有的对群众反映强烈的问题漠然置之、消极应付，甚至不给好处不办事，有了好处乱办事。
三是享乐主义方面的问题，有的领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神，打不开局面；有的工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，庸政懒政怠政；有的奉行及时行乐思想，“今朝有酒今朝醉”，热衷于声色犬马、纵情于个人享乐。
四是奢靡之风方面的问题，有的领导干部私欲膨胀、铺张浪费，违规公款吃喝，违规收送礼品礼金；有的讲排场、比阔气，挥霍公款肆意消费，不以为耻、反以为荣。
这些问题的出现，根子是党性修养出了问题，诱因是纪律规矩意识不强，要解决这些问题，必须坚持领导带头、以上率下，一级做给一级看，以“关键少数”带动绝大多数，同时要加强制度建设，强化监督管理，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。