人力资源软件有哪些?常用的人力资源软件有哪些？它是一种可以帮助管理公司人力资源的信息工具，也称为“HR软件”。人力资源软件有很多，Stevie的人力资源软件就是其中之一，人力资源管理软件有哪些人力资源管理软件推荐用友人力资源管理软件，这是一款全面集成的人力资源管理解决方案，帮助企业实现高效的人力资源管理，提高员工满意度，降低运营成本。
做通用HR软件的公司很多。打开百度搜索，各种HR软件都有。目前市面上比较流行的模式有e-employee人事云、I-personal、2号人事部等等。总的来说，过去感觉是一样的，但是实际使用起来就大不一样了。比如I人员打卡能力弱(只能用wifi打卡)，但肯定是有的(可能偏向审批和企业通讯录)。相对来说，E员工的职能更全面。不仅如此，员工的基本信息要在E员工系统正式使用前导入，可以批量导入，也可以由员工自己上传，可以大大减少初期的工作量。
推荐人力华大中华的简云人力资源管理软件，是SaaS的产品。无需公司本地部署即可联网使用，省去了很多系统安装调试的麻烦。我们公司用了快三年了。从只有100人左右到现在的近400人，系统的适用性和稳定性都相当不错。2、HR使用什么人力资源管理软件比较方便?
随着数字化时代的到来，人力资源管理逐渐被贴上了“数字化”、“自动化”的标签，那么有哪些人力资源管理软件更方便HR使用呢？这四个方面至关重要:红海云人力资源管理软件1。操作简单。人力资源管理软件的使用除了解决问题，还需要操作简单。随着时间的积累和业务需求的不断增长，系统的复杂度会逐渐增加，对于新手和非技术人员来说是一件比较困难的事情。
第二，数据安全管理员快速、额外和准确地为其人力资源数据提供信息、警报和指标的能力是人力资源管理软件的优点，因此数据安全至关重要。HR数据涉及到员工的个人特征，如姓名、身份证、联系方式、身体状况等。为了保护隐私，防止公司信息泄露，安全性一定要注意。第三，适应性不同的企业面对的业务流程和商业模式不同，所以人力资源管理软件需要适应不同的企业和不同的行业。
3、人力资源管理系统哪个好?人力资源管理系统有一些国内推荐的EDP，如workday和peapalsoft，深耕人力资源管理16，经过R